2025.06.09
経営方針発表会/表彰式！！！！！
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2023/10/24
インタビュー
今年もやってきました。
経営方針発表会＆表彰式！！！！！
10/6に執り行われたこのイベントですが、一体全体どんなイベントなの？というところで、詳しくご紹介していきます！
当日は一年間の業績を称えて選ばれた受賞者のいきいきとした表情や表彰された本人より
その上司が泣いていたりと…もらい泣き必須！の一日です。
では、そもそも経営方針発表会ってなに…？というところで本題に入ります…！
この記事でわかること
| ①経営方針発表会とは ②表彰内容 ③表彰者インタビュー ④最後に知って欲しいこと |
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①経営方針発表会とは
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経営方針発表会とは、毎年10月頭に前期1年間の振り返りと今期の目標を発表する場であり、前期優秀な成績を収めた社員を表彰するイベントです！！
当日は1,400名以上収容できる大きな会場にてお酒や食事を楽しみながら、
自分の名前が呼ばれるのを心待ちにしたり、
他社員の表彰を喜んだり、
自分も来年こそは…と闘志を抱く日になります。
当日はこんな感じのスケジュールでした。
そう、株式会社アシストでは本来稼働日であるはずの1日をまるまる経営方針発表会のために使っています！
| 9：00～12：00 経営方針発表会 ↓ 12：00～ 会場移動 ↓ 12：50～17：00 表彰式 |
普段支店で働く社員もこの日は東京に大集合です。
散り散りになった同期や
業務上は大変お世話になっているけど顔を合わせたことがない人、
普段お目見えできないような役員陣など…
この日は顔合わせや挨拶回りを含めかなり重要な1日でもあるんです。
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②表彰内容
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わくわくしながら発表の時を待ちます…！
一年間頑張った人だけが味わえるドキドキ感…
この日のために一年頑張っていると言っても過言ではないです…
そして、今年表彰された人数はなんと…
34名でした！！
この人数は年々増えています…！
優秀な人材を評価したいという社長の想いが嬉しいですね。
表彰された方には副賞としてなんと！なんとなんと！！（身内ですみません）
目録💰
トロフィー🏆
旅行✈️
のプレゼントがあります！！
し！か！も！
今年の旅行先は…
韓国！！！！
羨ましいですねぇ～～～～
ちなみに、表彰部門はこんなにあります…！！
| ・年間MVP ・最優秀ゼネラリスト賞 ・最優秀マネージャー賞 ・最優秀プレイヤー賞 ・最優秀新人賞 ・新人特別賞 ・社長特別賞 ・功労賞 |
自分の役職や業務内容は毎年変化していきますが、その環境に応じて毎年選ばれたらいいですよね…！
実際、昨年度は新人賞、今年はマネージャー賞を受賞するような輝かしい社員もおります✨
それってどんなエリートやねん！！
どうせ頭が良くて容量がいい人しか取れないんでしょ、
…と諦めているそこのあ！な！た！
実際にどんな人間が表彰されたのか、このあとご紹介させていただきますので、お見逃しなく…！
|
③表彰者インタビュー
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本日は前述したような輝かしい成績を収めている井上さんにインタビューをしてみたいと思います！！
🔥アツイオモイ🔥溢れるインタビュー、是非ご覧ください…！！
| 名古屋支店 係長 井上さん 最優秀マネージャー賞 表彰理由：前年度新人賞受賞は伊達じゃない！その後も着実に実力をつけWEBチーム管理者へ抜擢。外注業者様ディレクターの管理を行いながらもチームの達成に大きく貢献した。今期は名古屋支店の責任者となり新たな環境での更なる活躍を期待する。 |
インタビューなんて緊張するな～！！
今日はよろしくね！
こちらこそよろしくお願いします〜！
まずは、最優秀マネージャー賞受賞おめでとう！！！！！
ありがとう！
チームの皆んなに、特に上司に支えられて獲得できた賞だと思っているよ
そうなんだ。受賞した時の気持ちを教えて欲しいなぁ
そうだなぁ、自分が受賞するとは夢にも思わなくて、マネージャー賞自体の発表が結構あとの方にあるんだけど、その前に自分の部下や同じポジションで頑張っている子が別の賞で呼ばれて、ホッとしてたところでした…（笑）
東京Webチームは今年すごく華やかに表彰台を飾ったよね！そんなチームを牽引していて本当にすごい！
いやいや…さっきも話した通り、吉川次長のお陰なんだよね
…というと？
先輩たちが抜けて、右も左もわからない状態のときにレールを敷いて導いてくれたり、今も業務上不満に思ったことがあった時には時間を作って話を聞いてくれるから、その結果に納得できるんだ。
社内では鬼軍曹と名高い吉川次長だけど（笑）、部下への落とし込みの時間は大切にしてくれるんだね…！
そうだね！（笑）私も部下に同じようにしてあげたらいいんだ、とお手本にさせていただいていて、本当に尊敬しているんだ。
そんな関係性が築けたのは井上の努力だと思うよ…！話は変わって、去年は新人賞を受賞していたと思うけど、その時の気持ちとはまた一味違った？
そうだね…！去年はとにかくがむしゃらで、何をしたら評価されるのかも分からずに仕事していたけど、今年は後輩が同じように道に迷わないように導きたいしサポートしていきたい！という気持ちでより責任感が増したな。
そっか〜部下をたくさん持つと管理者としての成長が早いなぁ（笑）
そうかな？今期からは東京を離れて名古屋支店長を任せてもらえたから、部下の人数自体は減ったけど、良くも悪くも自分の経験やノウハウが試されるときだと思う。
そうだね。名古屋支店に異動なんて、突然だったからびっくりしたけど、即決だったの？
全然！めちゃくちゃ悩んだし、たくさん相談したけど、やっぱり任せてもらえた以上期待に応えたいという気持ちが何よりも強かったかな。
さすが…！
ところで、前職は料理教室の先生だったと思うんだけど、当時異業種への転職に不安はなかった？
前職はいわゆる「待ちの営業」だったから、なんだか飽きちゃって…
もっと頑張った分だけ評価してもらえるような会社に転職したいと思ったんだよね！
なるほど…！じゃあ業種に惹かれたというより、この会社の評価制度に魅力を感じたというところかな？
うん！エージェント使ったんだけど、「この会社は大変ですが、やりがいを求める方にはおすすめしています」って言われた（笑）
私も言われた！！（笑）
だからアシストって「頑張りたい人」がたくさんいるんだね。
そうだねぇ。
人生で頑張らなきゃいけないタイミングは必ず訪れると思うけど、私の場合それが今の仕事に出会えたきっかけになったという感じかな。
ふむふむ…
じゃあ今後、頑張りたいと思っていることは何かある？
それこそ来年の表彰式に名古屋の子を推薦したい！
まだまだ個々のスキルとか、案件の管理とか課題はたくさんあるけど、そこの立て直しから頑張りたいと思っているよ。
是非頑張ってください…！
じゃあ今後入って来る後輩達に向けて一言！
Webディレクターって、その人の力次第で会社の色が決まる仕事で、そのくらいやりがいがあって、楽しく突き詰められる仕事なので皆さんにも是非成功体験を味わって欲しいです…！
ありがとう、今後の活躍にも大いに期待しています！
いい報告が届くように頑張るね！
インタビューは以上です！ありがとうございました。
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④最後に知って欲しいこと
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いかがでしたか？
井上さんは入社約2年半で今のポジションに上り詰めています。
頑張った分だけ評価してもらえる。
頑張る方向は上司が導いてくれますが、壁にぶち当たる時もある。
そんなアシストでの働きぶりを一部ご紹介させていただきました。
社員の数だけ物語があり、頑張った人だけが見える景色があります。
アシストでは頑張る社員をサポートする制度も整っているので、そちらの記事も併せてご覧ください！
皆さんの挑戦をお待ちしています！！
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株式会社 アシスト
住所:〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13
電話番号:03-6866-7521
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よくある質問
Q
WEBプランナーの年収・給与体系はどうなっていますか?
WEBプランナーの年収・給与体系はどうなっていますか?
A
給与体系は、基本給+賞与(7・12月)+各種手当となっています。
プランナーは+インセンティブが支給されます。
プランナーは+インセンティブが支給されます。
Q
休日・休暇について教えてください。
休日・休暇について教えてください。
A
週休2日制(土日)・祝日となります。
GW
夏季(6日程度)
年末年始(7日程度)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績多数…等
年間休日 120日です。
Q
未経験でも大丈夫ですか?
未経験でも大丈夫ですか?
A
はい！未経験でも、入社後の研修やOJTが充実しているため安心して働いていただけます。
スキルアップ制度も充実しており、入社後に資格取得やスクールに通う社員も多いです。
興味と意欲さえあれば十分スキルを身に着けることができます。
Q
現在の応募職種について教えてください。
現在の応募職種について教えてください。
A
現在募集している職種は以下となっております。
詳細は各ページをご覧ください。
Q
勤務時間を教えてください。
勤務時間を教えてください。
A
9:00〜18:00となります。
(実働8h/休憩1h)
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