アシストのユニークな福利厚生!元気の秘訣は毎日のおいしいご飯にあり

query_builder 2023/10/17
WEB業界
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食欲の秋…
暦上はそんな季節になりましたね。

1年があっという間で驚きです


季節の美味しいごはんやスイーツ

さんま…栗ごはん…かぼちゃプリン


考えただけでお腹がすいてきてしまいました

そんな今回は、食欲の秋と題して


WEB制作会社アシストの福利厚生・社内制度紹介~たべもの編~を

ご紹介していきたいと思いまーーーーす(いぇーい!!)




 この記事でわかること

食欲の秋はいつから?
みんなで食べると絆は深まる説
アシストの福利厚生・社内制度:NAKAMAめし制度
みんなのNAKAMAめしセレクト
まとめ




①食欲の秋はいつから?




食欲の秋っていつから言うようになったのでしょう?

何気なく使ってる言葉ですが

ちょっと気になったので調べてみました。



「食欲の秋」の語源は、

日本の四季や季節の特徴を表現する言葉の一つで、食べ物が美味しい季節である秋を指しています。


だいたい10月〜11月あたりの時期を指しているのだとか。

まさしく今ですね!!



この「食欲の秋」の起源には複数の説がありますが、特に有名なのが以下の3つなんだとか。


栗のアイコン 古代中国の影響説

「食欲の秋」の語源は、古代中国から日本に伝わったとする説があります。中国では秋は収穫の季節であり、多くの食材が豊富になるため、食欲が高まると考えられていました。この考え方が日本にも伝わり、「食欲の秋」という表現が生まれたとされています。


栗のアイコン 秋の気候による説

秋は日本の気候が過ごしやすく、暖かい昼と涼しい夜が続くため、食欲が増進されることが考えられます。涼しさから食欲が増すことから、「食欲の秋」と表現されるようになったという説もあります。


栗のアイコン 俳句の影響説

江戸時代には、「食欲の秋」を含む季語が俳句で多く使用されました。これが広まり、一般的な表現となった可能性も考えられます。


どの説が正しいかは明確ではありませんが、いずれにせよ、


「食欲の秋」は秋が美味しい食べ物が豊富で、食欲が高まる季節であることを表現する言葉として広く使われています。




ふむふむ。

確かに秋に収穫できる食物って多いイメージですよね。


ましてや昔は豊作を祈る行事だったり、

季節の食材をありがたく堪能したり、季節を大事にしてたからこそ生まれた言葉かもしれませんね。



そんなはるか昔から生まれた言葉が

いまだに使われているってなんだか素敵ですね





②みんなで食べると絆は深まる説


NAKAMAめし

時々不思議に感じることがあるんです。


みんなで囲んで同じものを食べると

何だか、距離が縮まったように感じませんか?



実は科学的にも、食事を共にすると絆は深まると言われているようです。

絆は深まる説の真実もちょこっと調べてみました!



オキシトシンの放出:

食事を共にすると、人々の脳内にオキシトシンというホルモンが放出されることが知られています。オキシトシンは信頼感や愛情を増進させ、絆を深める役割を果たすとされています。


どうやら知らないうちに発しているようです!不思議~!



コミュニケーションの機会:

食事は、人々がお互いに話し合い、意見を交換し、感情を共有する機会です。

食事を共にすることで、会話が生まれ、より深いコミュニケーションを交わすことができます。



食事から生まれる共感:

食事を通じて、料理の味わいや食材についての話題が出ることがあります。これにより、共感し合い、共通の興味を持つことができます。


初対面でもコミュニケーションが取れる…食事って最強!



信頼感の構築:

食事を共にすることは、信頼感を築く第一歩にもなります。

食事を通じて、人々はお互いをより深く理解し、信頼することができます。



共同の体験:

同じ料理を味わったり、料理を一緒に作ったりすることは、共同体験となります。

共同体験は、絆を深めることに大きくつながります。


食事を共にすることは、家族、友人、同僚、他の人との関係を深めるためにもすごく大事なんです。


特に特別な日や祝い事、飲み会などの集まりの際に、みんなで食事を楽しむことは、社交性につながり、関係を強化するのに役立ちます。




つまり、仲良くしたいなって人がいたら

ご飯に誘っちゃうのが近道ですね!





③アシストの福利厚生・社内制度:NAKAMAめし制度



WEB制作会社アシストではこんな面白い福利厚生・社内制度があるんです。


その名も「NAKAMAめし制度」

聞いたことない名前ですね。一体この制度、なんなんでしょうか




同じ釜の飯を食す




そんな考えが体現されている「NAKAMAめし」制度

みんなでご飯を一緒にたべましょって福利厚生・社内制度なんです!


ふるさと活性化プロジェクトからの特産品などがあり

その時その時で珍しいごはんやおかずが食べられるんです✨


NAKAMAめしコーナーには

ご飯・おかず・カップラーメンがずらり



NAKAMAめし

NAKAMAめし


レアなNAKAMA飯は数秒でなくなってしまうことも…(早い者勝ちなゆえ)

焼きそばは数えている間になくなる大人気NAKAMAめしです


リフレッシュルームでは

NAKAMAめしをかけた仁義なき戦いが繰り広げられています。


社内の充実した福利厚生はコチラ





④みんなのNAKAMAめしセレクト




今日のお昼は何を食べようか…


そんなプチ会議から始まる正午

NAKAMAめし制度愛用者であるみなさんのお昼事情をこっそり見てみましょう



今日のお昼ご飯

おいしいお米+おいしいカレーわんぱく組み合わせ


NAKAMAめし




がっつり焼きそば

(ソースか塩で究極的に悩みました)


NAKAMAめし




丼ものもお米があればばっちり!


NAKAMAめし




NAKAMAめしは組み合わせも自由(※規定有)

今日の気分に合わせて美味しくいただいちゃいましょう

なかにはカップラーメン2つなんて強者もいたり…!?





⑤まとめ




今回はみんな大好き、食べ物についてを

アシストの福利厚生・社内制度をまとめてみましたがいかがでしたか?


毎日お弁当を作る気にならない…

今月外食する余裕がない…

忙しくて買ってる暇なんてない!


なーんて方にはNAKAMAめし制度がうってつけ!


実際にアシストでもこの制度を使ったことのないメンバーなんていないと思います!

それぐらい、お昼はNAKAMAめし率が高いです(笑)



こうしたちょっとした制度もあるのが株式会社アシストの魅力

(1人暮らしの身にもうれしいですね)


次は何が来るのかな~なんてワクワクする時間も楽しかったり…


美味しいお昼ごはんをもりもり食べて

午後もお仕事頑張りましょ~!!



WEB制作会社、株式会社アシストの福利厚生・社内制度はまだまだたくさんあります。

他にも制度について詳しくご紹介していますので要チェックです

誕生日は幸せいっぱい制度

スキルアップ制度・自己成長支援制度


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株式会社 アシスト

住所:〒102-0072

東京都千代田区飯田橋3-11-13

電話番号:03-6866-7521

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Q&A

よくある質問

Q アシストの評価制度はどうなっていますか? アシストの評価制度はどうなっていますか?
A

アシストの評価制度は一覧があります。その一覧をクリアしていくことで、昇進昇格していきます。
その評価基準は、職種により異なりますので、面談にて詳しくお話させていただきます。
面談はこちらから

Q アシスト株式会社で働く魅力は何ですか? アシスト株式会社で働く魅力は何ですか?
A 明るく元気な社風/風通しの良い社風/個人の意見を尊重する文化/成長できる環境/充実した福利厚生制度/社員教育・研修制度が充実している
などなど多数!
Q 社員教育・研修制度はどのようなものがありますか? 社員教育・研修制度はどのようなものがありますか?
A 株式会社アシストでは、社員のスキルアップを支援するために、以下の充実した社員教育・研修制度を用意しています。
OJT//社内研修/資格取得支援
詳しくはこちら
Q どのような福利厚生制度がありますか? どのような福利厚生制度がありますか?
A 株式会社アシストでは、社員の生活を充実させるために、様々な充実した福利厚生制度を用意しています。
福利厚生ページはこちらをチェック!
Q アシスト株式会社のビジョン・ミッションを教えてください。 アシスト株式会社のビジョン・ミッションを教えてください。
A ビジョン
中小企業の皆様の課題解決に貢献し、地域社会の発展に貢献する
ミッション
WEB技術とAIを活用した革新的なサービスを提供し、お客様の売上向上・顧客満足度向上に貢献する
Q 服装規定はありますか? 服装規定はありますか?
A 株式会社アシストの服装規定は、特にありません。ただし、清潔感のある服装で面接に臨むことをおすすめします!
Q 応募書類は何が必要ですか? 応募書類は何が必要ですか?
A 特にございません!
Q 面接ではどのようなことを聞かれますか? 面接ではどのようなことを聞かれますか?
A あなたの人柄についてお尋ねします!アシストは、未経験入社大歓迎!必要なのは、頑張りたい気持ちだけです!
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A

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