今年もやってきました。

経営方針発表会＆表彰式！！！！！

10/6に執り行われたこのイベントですが、一体全体どんなイベントなの？というところで、詳しくご紹介していきます！

当日は一年間の業績を称えて選ばれた受賞者のいきいきとした表情や表彰された本人より

その上司が泣いていたりと…もらい泣き必須！の一日です。

では、そもそも経営方針発表会ってなに…？というところで本題に入ります…！

この記事でわかること

経営方針発表会とは、毎年10月頭に前期1年間の振り返りと今期の目標を発表する場であり、前期優秀な成績を収めた社員を表彰するイベントです！！

当日は1,400名以上収容できる大きな会場にてお酒や食事を楽しみながら、

自分の名前が呼ばれるのを心待ちにしたり、

他社員の表彰を喜んだり、

自分も来年こそは…と闘志を抱く日になります。

当日はこんな感じのスケジュールでした。

そう、株式会社アシストでは本来稼働日であるはずの1日をまるまる経営方針発表会のために使っています！

普段支店で働く社員もこの日は東京に大集合です。

散り散りになった同期や

業務上は大変お世話になっているけど顔を合わせたことがない人、

普段お目見えできないような役員陣など…

この日は顔合わせや挨拶回りを含めかなり重要な1日でもあるんです。

そうは言っても表彰されるのは誰なのか、みんなが一番気になるところですが、各部署の上司も知り得ないのです…！

わくわくしながら発表の時を待ちます…！

一年間頑張った人だけが味わえるドキドキ感…

この日のために一年頑張っていると言っても過言ではないです…

そして、今年表彰された人数はなんと…

34名でした！！

この人数は年々増えています…！

優秀な人材を評価したいという社長の想いが嬉しいですね。
表彰された方には副賞としてなんと！なんとなんと！！（身内ですみません）

目録💰

トロフィー🏆

旅行✈️

のプレゼントがあります！！

し！か！も！
今年の旅行先は…
韓国！！！！

羨ましいですねぇ～～～～


ちなみに、表彰部門はこんなにあります…！！

自分の役職や業務内容は毎年変化していきますが、その環境に応じて毎年選ばれたらいいですよね…！

実際、昨年度は新人賞、今年はマネージャー賞を受賞するような輝かしい社員もおります✨

それってどんなエリートやねん！！

どうせ頭が良くて容量がいい人しか取れないんでしょ、

…と諦めているそこのあ！な！た！

実際にどんな人間が表彰されたのか、このあとご紹介させていただきますので、お見逃しなく…！

本日は前述したような輝かしい成績を収めている井上さんにインタビューをしてみたいと思います！！

🔥アツイオモイ🔥溢れるインタビュー、是非ご覧ください…！！