2025.06.09
ジョブローテーションでWEBプランナーへ転身！最優秀マネージャー賞はあの人！！【表彰者インタビューVol.2】
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2023/12/08
インタビュー
皆さんこんにちは！
さてさて、今回のブログ記事は前回の続き、
「経営方針発表会/表彰式」の表彰者をご紹介します！
「経営方針発表会/表彰式」のブログもチェックしてくださいね！
さあ次の表彰者はいったい誰なのでしょうか…？
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目次
- 最優秀マネージャー賞のあの方に聞き込み！
- こんなことも答えていただきました
- 最優秀マネージャー賞の日ごろの取り組み
- この1年間で印象的だったこととは…！
- 今年度の最優秀マネージャー賞はやっぱりあの方だった！
- 最優秀マネージャー賞を受賞してみて…ここだけの本音
- アシストでの今後の姿を教えてください
- まとめ
最優秀マネージャー賞のあの方に聞き込み！
今回は最優秀マネージャー賞の気になるあの方に、
ここまでで変わったなと思うターニングポイントについてを聞いてみました！
仕事をする上で曲げられない考えって？
仕事というものは人生の中で8割くらい時間を使うと思っていて、だからこそ楽しまなきゃ意味がないと思います。どうすれば上手く行くか、どうすれば楽しめるか常にポジティブに考えることを意識してます。
…いきなり深い！！！
初手で「人生」という大きなワードが出てきました。
確かに、考えてみれば社会人になってから1日のほとんどの時間って仕事ですよね。そういえば！
私もこの考え方には同感で、せっかく自分の人生なんだし自分が楽しまなきゃもったいない！って思いますね。
仕事でもプライベートでも人生楽しんだもの勝ちですよ？
こんなことも答えていただきました
さあ、そんないきなりビッグな発言の最優秀マネージャー賞の受賞者さん…
いったいどんな方なんでしょう？
今回も筆者はしっかり勿体ぶるのでまだまだ
発表しません、する気ありませんよ～～～～！！！
ワクワクワク…
最優秀マネージャー賞の受賞者さんのターニングポイントもお聞きしちゃいました！
表彰までの道のり…変わったと思うターニングポイントは？
営業部に異動させて頂いたことがターニングポイントだと思います。
異動当初人数も少ないところからスタートしており、自分が切り開いていく環境に飛び込んで来れたからこそ、今の組織があり、さらにここからどのように成長し続けられるか、ということにワクワクしている自分がいる部分が変わったなと実感します。
おや…おやおや！？
なんと営業部に異動されているとの情報がありますね。
そう、最優秀マネージャー賞の受賞者さんは実はジョブローテーションでWEBディレクターからWEBプランナーへ異動をされているのです。
営業部から他へ異動って、世間じゃ良くある話かと思いますけど
他部署から営業ってあんまり聞いたことないですよね…！
（私だけでしょうか…？）
異動先の組織が小さいからこそ、任されることも考えることも責任を持つことがぐんと多くなりますよね。
でもその分自分が先導できる環境があったからこそ
大きく成長し自分の中での分岐点にもつながったのですね✨
最優秀マネージャー賞の日ごろの取り組み
まだまだ最優秀マネージャー賞の受賞者さんの聞き込みは続きます！
次に受賞につながったなと考えている日ごろの取り組みについて教えていただきました！
やっぱりズバ抜けてる？受賞につながる違い
常に前向きでいることと、その日にどれだけこだわり続けられるかの結果だと思います。
やることは変わらない中でいかに結果を継続して出し続けられるかが大事だと意識していて、下を向いていても何も変わらないので、どうすれば次はできるようになるかを考え続けて日々取り組んでます。
うん。うんうん。
私が思うにやっぱり最優秀マネージャー賞の受賞者さん
「考える目線が人と違う！！！」
なんていうんでしょうか…
物事を考える目線が目先ではなくってもの凄ーーく遠いところまで見てらっしゃるような気がします！
継続することって人間飽きることも多いですし、くじけて諦めてしまこともあってなかなか難しいですよね。
常に前向きに結果を出すことに意識を向ける
きっと社会人になりたての方とか、これからまだ見ぬ社会人ライフを迎えている方も必ず痛感します。継続することの難しさを…
落ち込んだ時だって、もう無理だって気持ちになった時だって
一度立ち止まって、そして前向きに物事を考えることを必ず思い出してほしいです。
この1年間で印象的だったこととは…！
最優秀マネージャー賞の受賞者さん発表の前にもう一つ！
この1年間で受賞が印象的だったエピソードを教えていただきました。
成長スピードが速いアシストだから感じること
ジョブローテーションでWEBディレクターからWEBプランナーへ異動させて頂いてから、組織が拡大してきたのが一番印象的でした。
自分だけの力では当然ないですが、やるべきことをやることによってきちんと評価されて環境も変わり続ける会社のあり方にすごく感動してます。だからこそもっとこれから組織を強くするべきですし、日々やりがいを感じて取り組める環境が楽しいです。
組織が増えるって客観的に見てても成長を感じますよね。
でもやっぱりこれほど組織が大きくなっているのは表彰者さんの力でもあり、影響力なのではないでしょうか…！
組織拡大の為に尽力している姿勢をしっかり評価してくれる、
1人1人に目を向けている、アシストの良いところでもあります。
楽しいと感じる環境があるってとてもいいことですよね☺
今年度の最優秀マネージャー賞はやっぱりあの方だった！
ついに発表となりました！
さあ今年度の最優秀マネージャー賞はなんと…！？！？！？
あの気高き絶対的エースのォォォ…
WEBプランナー 近藤さん
名古屋WEBプランナーの近藤サブマネージャーでした！
近藤さんもアシストのサイトではお馴染みですね！
もはやアシストの特集に一番いらっしゃるのではないのでしょうか…（笑）
インタビューで以前同席させていただく機会があったのですが
近藤さんは声だけでもオーラ？覇気？が違うなって圧倒されました。
その風格からもすごさが滲み出ています…眩しい…！！
近藤さんに受賞たときの率直な感想をお聞きしました。
・入社～半年：WEBディレクターとして入社
・半年～2年目：名古屋支店の立ち上げメンバーに抜擢。自分の業務を行いながら教育をこなしていました
・2年目～現在：WEBプランナーへジョブローテーション。組織拡大の為日々盛り上げています
最優秀マネージャー賞を受賞してみて…ここだけの本音
全社員の中で選ばれる光栄な賞ですので、選出いただき嬉しい気持ちもありますが、素直に悔しい気持ちが勝っています。まだまだ出来たことがあるんじゃないか。だからこそ頂点に立つことができなかった。ただそれだけだと思いますので、圧倒的にやり切ることの大事さを痛感しました。
「素直に悔しさの方が大きい」
近藤さんにとってはこの頂の景色では満足していない。
周りと比べずにもっともっと上を見ているからこそ出てくる言葉ですね…
でもこの悔しいっていう気持ちはどこまでも成長し続ける証ではないのでしょうか！
アシストでの今後の姿を教えてください
最後になりますが、近藤さんにアシストでの今後の目標についてをお聞きしました。
常に高みを目指している近藤さん…
いったいどんな目標をお持ちなのか…気になります！
最優秀マネージャー賞のあの方に今後の目標を聞きました！
年間のMVP賞を獲ること、ここだけしか見てません！
一日の積み重ね、一月の積み重ね、その結果が現れるのがこのMVP賞だと思っています。そこに辿り着くことで自ずと成長はついてくると思いますので、誰よりも圧倒的にやり切ることが今後の目標です。
「誰よりも圧倒的にやり切る」
最後の最後まで熱い！そして人間力の高さしか感じられない！
人としての魅力がたくさんの近藤さん。
そんなたくましい姿を見て、きっとWEBプランナーに入りたいって思う人はたくさんいると思います✨
どうやら同じ部署の課員たちと飲み会によく行かれるそうです！
後輩が育ってくれることが嬉しい…課員と過ごす時間はかけがえのないもの。
なんだか仕事の枠を超えた仲間の絆を感じられます！
これからも名古屋のプランナーは盛り上がること間違いなしですね。
これからのご活躍も応援しています！
まとめ
いかがですか？
アシストでは毎年、経営方針会で表彰式を行うのですが
この表彰式の壇上に上がることを目標にしている方もたくさんいるのです…！
そして壇上に上がったとしても尚上を向き続ける…
「圧倒的にやり切る」を全うしている近藤さんだからこそ出来ることですね。
アシストの表彰式は特別な人とか役職が付いているからとか関係ありません。
全ての従業員が評価の対象なのです。
そんな仲間たちと切磋琢磨しあえる環境、魅力的じゃないですか？
次回はなんともう1人いた！？
最優秀マネージャー賞を受賞された方をご紹介！
もしかしたら皆さんもすでに見られているかも…？
次回も乞うご期待です
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株式会社 アシスト
住所:〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13
電話番号:03-6866-7521
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よくある質問
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WEBプランナーの年収・給与体系はどうなっていますか?
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給与体系は、基本給+賞与(7・12月)+各種手当となっています。
プランナーは+インセンティブが支給されます。
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Q
休日・休暇について教えてください。
休日・休暇について教えてください。
A
週休2日制(土日)・祝日となります。
GW
夏季(6日程度)
年末年始(7日程度)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績多数…等
年間休日 120日です。
Q
未経験でも大丈夫ですか?
未経験でも大丈夫ですか?
A
はい！未経験でも、入社後の研修やOJTが充実しているため安心して働いていただけます。
スキルアップ制度も充実しており、入社後に資格取得やスクールに通う社員も多いです。
興味と意欲さえあれば十分スキルを身に着けることができます。
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現在の応募職種について教えてください。
現在の応募職種について教えてください。
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現在募集している職種は以下となっております。
詳細は各ページをご覧ください。
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