実力主義の頂点!最優秀マネージャーはWEBディレクターのあの人!【表彰者インタビューVol.3】

query_builder 2023/12/11
インタビュー
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皆さんこんにちは!
さて、今回のブログは表彰者インタビュー第三弾!!

数回ブログで紹介しました「経営方針発表会/表彰式」もちろんご存じですよね?

「経営方針発表会/表彰式」

経営方針発表会/表彰式!!!!!




何度か紹介しているので、みなさん読んでいますよね!!??
(まだ読んでないよって方は、この記事をご覧になる前必ず読んでくださいね!)



10月に行われた「経営方針発表会/表彰式」


第一弾は「最優秀新人賞」を受賞した武さん

(武さんの記事はコチラ


第二弾は営業部門「最優マネージャー賞」を受賞した近藤さん

(近藤さんの記事はコチラ


2名の紹介をしてきました!



しかし今回はなんと、力主義の頂点!


経営管理本部「最優秀マネージャー賞」の紹介をしていきたいと思います!!


今回も、個性豊かなアシストの表彰メンバーの熱い思いを語っていきます。
最後まで御覧ください!!


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    目次
  1. 最優秀マネージャー賞のあの人に聞いてみた!
  2. ○○さんが変わったターニングポイントとは!
  3. 最優秀マネージャー賞の○○さんの発表!
  4. 受賞した感想は?
  5. アシストでの今年度の目標は?
  6. まとめ
最優秀マネージャー賞のあの人に聞いてみた!

最優秀マネージャー賞に選ばれた○○さんに、

「今年一年を振り返ってみての感想」を聞いてみました!

本当に辛く苦しい一年間でした。

一緒に助け合っていた同役職の子が諸事情で出勤できなかった2週間、

アシストに入社してから一番泣いたと思います。(笑)


東京でリーダーとしていつも明るく振る舞うことを常に意識していましたが、お世話になっていた先輩たちが異動したり、 いつも助け合っていた同じ役職の子が諸事情で出勤できなくなったりと、大変な事が重なる時期がありました...。


スケジュールの調整やお客様からの緊急のご連絡など、頭ではすぐに対応しないとと分かっていてもパニックになってしまって...。

メンバーを不安にさせないために、周りにはいつものように明るく振る舞っていました。


そんな時に私の様子に気づいて助けてくれたのが吉川次長でした。 自分にはない視野の広さを持たれていて、正直に打ち明けたら気持ちが楽になったのを今でも思い出します。


あの頃、吉川次長に救っていただいたから今の私はいます!


いつも明るく気さくな○○さん。
笑顔の裏には誰にも言えない苦しい時期があったんですね...

困難を乗り越え会社への貢献が認められたからこそ、最も優秀な責任者である「最優秀マネージャー賞」を受賞することができたのですね。

そんな苦しい中でも明るく振る舞う姿は、誰からも信頼されるような人物なんだろうなと感じます!


○○さんが変わったターニングポイントとは!

次に○○さんのターニングポイントについて聞いてみました!
(気になる受賞者の紹介まではもうしばらくお待ちください。笑)


大きな転機はいつ頃

初めて月間MVPに選んでいただいた時です!
WEBディレクターとして入社し、納品を通してお客様の喜ぶ姿や、ホームページの運用方法、SEOの知識を身に付けいきました。
仕事にも慣れ始め、商材を納品する時の改善点と新しいフローを考えたことで、会社に評価していただき月間MVPに選出していただいたんです!
自分で考え行動したことが数字になり、評価していただけたのは実力主義のアシストならではだと思います。

そこで課員の基本になっていくことで達成感を感じ、仕事の考え方が変わりました。
その時導いてくださった上司の吉川次長には本当に頭が上がりません!


アシストではお客様のために新サービスを絶え間なく作り続けています。
スピード感ある環境だからこそ、自発的な思考と行動が求められます。

社歴や経験に関係ない「実力主義」の文化があるアシストならではのエピソードですね!


最優秀マネージャー賞の○○さんの発表!

それではお待たせいたしました。
みなさんお待ちかねの最優秀マネージャー賞の発表です!!


2023年度経営方針発表会の最優秀マネージャー賞は...!!












名古屋支店 井上係長

現在名古屋支店の責任者である井上係長です!


なんと井上係長、昨年2022年は最優秀新人賞を受賞されており、2年連続の受賞です!


タグアイコン 井上さんのプロフィール

・前職:料理教室の先生。「待ちの営業」ではなく、頑張った分を評価してもらえる異業種の会社に転職しようと決意

・1年目:東京本社配属後、WEBディレクターとして活躍。元気あふれる姿勢で着実に成長し、困難にも屈しませんでした。

・2年目:入社1年足らずで主任へ昇格。チームを引っ張る存在に。

・3年目:東京のWEBディレクターをまとめる存在に。係長昇格後は自チームだけでなく外注チームの管理も徹底して行いました。

・現在:名古屋支店へ異動。支店のトップとして日々奮闘中。


受賞した感想は?
受賞した感想は?

壇上に上がった時、想いがこみ上げ涙が出ました。
表彰式で名前を呼ばれたときは驚きしかありませんでした。
あとは受賞して終わりではなく、この賞がより自分自身にとってよいプレッシャーと日々の業務に緊張感を与えてくれるので、
日々くじけそうなとき私を奮い立たせてくれる賞です!(笑)


受賞して終わり、ではなく自分を奮い立たせてくれる賞
新人賞を受賞したときから変わらず、常に上を目指して努力するその姿勢はかっこいいの一言です...!!

部署に関わらず経方の壇上に上がる人たちは、決して受賞するだけでは満足しない人たちばかりですね。


アシストでの今年度の目標は?
今年度の目標は

それでは井上係長に今年度の目標をお尋ねしました!
社内で最も優秀な責任者の一年の目標はどのようなものでしょうか?


大好きな東京のメンバーと離れちゃうのは寂しいけれど、新しいステップとして今度は名古屋で尊敬している吉川次長に一歩でも近づけるように尽力していきます!

あとは、私の裏テーマである吉川次長からの独り立ち!(笑)

今でも私の考えが及ばずご指導いただく事ばかりです... 少しでも次長のお隣に立てるような人材に成長することが私の目標です!


全編を通して吉川次長への尊敬が伺えますね!

だれよりも明るく振る舞い努力をみせない井上係長。
この一年で名古屋支店のWEBディレクターを導き、組織を拡大するリーダーとして活躍されることでしょう!

新天地でのご活躍を応援しております!
井上さんの社員紹介はコチラ

井上さんの表彰者インタビューはコチラ


まとめ

今回は2023年度、経営方針発表会&表彰式の第三弾
最優秀マネージャー賞の井上係長についてご紹介してきました!
(前回の最優秀マネージャー賞の近藤さんの記事はコチラ


アシストでは一緒に働く仲間を募集しています。

業界未経験者からの就職率はなんと99%!!

実力主義の社風だからこそ、やる気と実力さえあればだれでも活躍できる環境がここにはあります。

アシストの会社紹介ページ


井上さんのお話しでもありましたが、アシストでは自分で考え行動に移す人物は必ず評価される会社です。
時には苦しく辛いことも多くあるでしょう。しかし、その困難を乗り越え評価された時は最高の瞬間です!


次はあなたが経方の壇上に立ってみませんか?
みなさんの募集をぜひお待ちしています!!


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Q WEBプランナーの年収・給与体系はどうなっていますか? WEBプランナーの年収・給与体系はどうなっていますか?
A 給与体系は、基本給+賞与(7・12月)+各種手当となっています。
プランナーは+インセンティブが支給されます。
Q 休日・休暇について教えてください。 休日・休暇について教えてください。
A

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GW

夏季(6日程度)

年末年始(7日程度)

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慶弔休暇

産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績多数…等

年間休日 120日です。

Q 未経験でも大丈夫ですか? 未経験でも大丈夫ですか?
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はい!未経験でも、入社後の研修やOJTが充実しているため安心して働いていただけます。

スキルアップ制度も充実しており、入社後に資格取得やスクールに通う社員も多いです。

興味と意欲さえあれば十分スキルを身に着けることができます。

Q 現在の応募職種について教えてください。 現在の応募職種について教えてください。
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9:00〜18:00となります。

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