出社しまずは一日のスケジュールを確認します。
打ち合わせが朝からある場合は、事前にメールを送り連絡をとります。
観光業界でホテルマンとして働いていました。各店舗を飛び回り沢山のお客様と関わらせていただいたり、フロント業務だけでなく採用活動、教育、経理関係など携わらせていただきました!
入社4ヶ月
大阪支店の先輩方にディレクター業務を教わり独り立ちしました! / 入社4ヶ月:達成率200%で月間MVPを獲得し、MA4へ昇格。
入社7ヶ月目~
ディレクターとして案件を回りつつ、SNS採用チームにも属しダイレクト求人を獲得すべくTikTokの撮影を進めています。
7カ月~現在
プレイヤーとして達成はもちろん、資格取得にもチャレンジしSEO検定合格。
TikTokからのお問い合わせも増加し、これからも様々な取り組みに挑戦し続けていきます!
Member
出社しまずは一日のスケジュールを確認します。
打ち合わせが朝からある場合は、事前にメールを送り連絡をとります。
チームメンバーと一緒に会社の近くでランチ。忙しい時はNKAMA飯を社内で食べることもあります!
私は健康のために、玄米を食べています!w
オンラインでお客様とSEO集客・MEO対策の操作案内・打ち合わせ。目的やデザインについて要望を聞き、提案を行います。
相棒のわたる主任と、撮影をします!バズらせます!
ちなみに私ソロの動画、結構人気です。わたる主任!ごめんなさい☆
撮影終了後、メールの返信漏れがないか、翌日のスケジュールを確認し退社。
入社の決めては、評価制度がしっかりしているところにです。転職活動の際、要点として抑えていたところが、「地域の活性化を図れるかどうか」「定型的な対応ではなく付加価値を付けた提案でお客様に喜んでいただけるかどうか」「教育体制・評価制度がしっかりされているかどうか」を見ていました。Web業界には元々興味があったので、会社概要を見ていると私の求めるものとマッチしているなと感じました。その中でも、働いている方々のメッセージで、年齢問わず結果を評価されている実例が沢山あったので入社を決めました。
様々な業種のお客様とお打ち合わせができるので知らない業界の知識を得つつ、お客様と真面目な話もあり笑いありでお打ち合わせできることが楽しいです。もちろんご対応させていただいたお客様から「サイトが気に入った」というお言葉をいただけるとかなり嬉しいのですが、お仕事の話だけでなく冗談を言われたりいじられたり、今度プライベートでお店に来てねなどのお言葉を言っていただける関係性を築くことが私のやりがいです。
最近はTikTokからの求人応募が入ったり、ユーザー様の見たいコンテンツになったことでいいねやコメントが伸びていることが目に見えることもやりがいの一つになってます!
直近の目標は月間MVPを取ることと、TikTokからの採用フローを確立することです。
私自身、入社して早期でMVPをいただけたり昇給昇格ができる会社で、評価制度の整っている会社に出会えて人生一変しました!成果主義のため、頑張れば頑張った分だけ評価してくれますし、掲げた結果にコミットできるように先輩方が支えてくださります。より良くなるようにを常に考えながら行動していらっしゃる方ばかりなので、人間としても成長できる環境だと思います!
私は「1人でも多くの方に出会えてよかったと思ってもらえるような人生のターニングポイントになる人材になること」も目標です。縁があって出会えたからには何かを与えられる人材になりたいです。
行く先には経営方針会の表彰台に上がり、堂々と会社の顔を張りたいと思います!