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MEMBER
これまでのキャリア
前職

大学生です。2022年4月入社でアシストに新卒で入社しました。
大学生時代は遊びに専念していました。

入社~6か月

WEBプランナーとして入社し営業部にいました。

ホームページの販売を行っており、様々な業種や年齢のお客様と関わってきました。

6カ月

ジョブローテーションで営業部からコーダー/WEB制作へ異動しました。

6カ月~現在

社内制度の一環である、学校に通わせていただく制度で、無料でCSS、HTMLを学べる学校に通いました。未経験でもコーダーとしても働けています!

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Member

ONE DAY SCHEDULE
9:00
出社

朝礼前、デスク周りを整えたり、今日対応する案件の確認をしています。

12:00
お昼休憩

NAKAMAめし制度でお昼ご飯を食べたり、

近くでテイクアウトしたり、

その日の気分で決めてます。

14:00
案件の修正業務

ホームページやランディングページで、

お客様から修正してほしい内容が来るのでその要望に応えます。

17:00
退社

子供の迎えがあるので早めに帰らせていただきます。

子供を迎えに行った後、1時間だけ残った仕事を行います。

ありがたいとこに給与は満額出ます!

超ド級未経験でもコーダーに

以前はWEBコーディングの経験が全くなかった私(ショートカットキーはコピペしか知りませんでした)ですが、産休中に会社の制度により学校に通う機会を得て、WEBコーダーとしてのスキルを身につけることができました。

産休中、私はとても元気だったので(笑)、その間に新たなスキルを習得するのはとても有意義でした。 全くの未経験だったので最初は戸惑いもありましたが、授業と実践を通じてHTML、CSS、Photoshopなどの言語やツールを習得しました。

この制度によって、私のスキルは大きく向上しました。そして、母親としても仕事を両立しやすくなりました。家族との時間を大切にしながらも、自分のキャリアを追求することができる環境が整いました。

周りの先輩に、たくさんの知識も教えていただき、今では、コーダーの一員として働くことができ、自分のスキルを活かしながら、常に新しいことに挑戦し続けています。 この経験は私にとって、自分の能力や可能性を高め、より充実した人生を進む助けとなりました。

未経験でもコーダーに
お母さんも働きやすい職場

私は子供がいますが、ダイバーシティ制度のおかげで、仕事と家庭をバランス良く両立させ日々を送ることができています。

子育てと仕事の両立は、多くの働くママとって難しい問題です。しかし、私の職場ではダイバーシティ制度が活用されており、柔軟な勤務体制やサポートがあります。

勤怠の時間を調整してもらったり、子供の体調が悪いときは快く早退させてもらっています。休日は部署のみんなで子供を連れてご飯を食べに行ったりと、仲が良くかなり理解のある職場です。

この制度により、母親としての役目も果たしつつ、自分のキャリアも築くことができています。

私は、周りに感謝し、してもらったことを返せるくらい努力し、さらなる自分と会社の成長のために働いていきます。

「武藤さんに対応してもらえてよかった」
働くママのロールモデルに!

私は母親でありながら、昇級を目指しています。

家庭とのバランスを保ちながらキャリアを発展させることはなかなか難しいですが、アシストであればそれを叶えられます!

働く以上、昇級を目指し、自分自身の成長と経済的安定を同時に手に入れたいと思っています。また、家族との絆を深め、子供に働いているママもかっこいいといわれるような存在にもなりたいです。

私は自分の目標に向かって努力し、社内制度なども活用し、昇級・かっこいいママを実現していきます!

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