朝礼後、課員へ1日の動きやお客様の進捗状況の共有をしたり、お客様や受電スタッフ質問に対応をしています。
カレー・そば・中華・寿司を取り扱う飲食店でホールスタッフとして、お客様へのご案内や食品のご提供、ドリンクを作ったりしていました。
入社~3か月
カスタマーサポートとして、日々お客様に満足していただけるように声のトーンだったり伝え方にも工夫して電話応対をしていました。のちに課員をサポートしたりと業務管理にも携わっていました。
~1年9か月
入社1年9ヶ月目で主任の役職をいただき、業務管理をしていたこともあってチーム長へ。課員の受電時の質疑応答や相談事にのったり、背景にはお客様がいることを常に考えてチームをまとめていました。
~現在
外注コールセンターの新規立ち上げに抜擢。現在3名の教育担当として日々奮闘しています。
Member
NAKAMAめし制度でお昼ご飯を食べたり、近くでテイクアウトしたり、その日の気分で決めてます。
受電スタッフからの相談だったり、架電応対後のフィードバックをしています。午後はお客様からの着信も多くなるので架電にあたります。
一日の振り返りや架電内容のデータ入力を行い退勤します。
入社のきっかけ…まずは「IT」という業界に強い憧れがありました!北海道の田舎出身なので都会のかっこいい会社に入ってバリバリ働きたいなって(笑)
細々とした事務作業も好きだけど、前職の飲食店で培ったお客様とのコミュニケーション力も発揮させたい、もちろん好きなことだけじゃなくて自分が頑張ったらその分評価してくれる会社…そんな会社を探して行きついたのがアシストでした!
入社してからはカスタマーサポートとしてお客様と電話越しでのやり取りをしていますが、個人で経営されているお客様がほとんどなので、WEBの知識を正確にお伝えすることがすごく大事なんです。
ホームページを通してお客様の集客がどうやったら伸びるかなとか、Googleの仕組みとか…思い描いていたIT企業で働いている…!って実感がわいてます。
やっぱり電話越しってなるとお顔が見えない分、より親身になって寄り添っていかなくてはなりません。相手への伝え方や言葉遣い、声の強弱で感情を表現することを日々心掛けています。初めのころは何を伝えればいいのかわからなくなって焦ってしまう…なんて事もたくさんありました(笑)
まだまだ私も相手にどう伝わるかを考えて発言するように日々勉強中ですが、そんなちょっとした伝え方ひとつで顔も見たことない私の名前まで覚えていただいたり、ありがとうってお言葉をいただいたり…。
あとはそんな自分が努力してきたことを必ずアシストは評価していただけることもあって、毎日が新鮮で楽しい日々を送っています!
今では外注コールセンターの立ち上げに抜擢され、新人教育に専念しています。熱心な新人さんが多く吸収力も高いので今後の成長が楽しみです。教育の場でも「相手の立場になって」はメンバーに対して教える際に意識していてて、いつでも頼れる存在の上司でありたいですね。
私もそうですが、アシストのメンバーはほとんどが業界未経験な人ばかりなんです。転職活動中って不安だらけですよね。業界を跨いだりとか職種が前職と違うとか。特にIT企業ってWEB知識が豊富な人が多いってイメージも感じると思うんです。でもそんな不安は一切持たなくていいですし、むしろ未経験大歓迎な会社です(笑)アシストは頑張った分評価して貰える、経歴は関係ありません。月に1回、頑張った人を讃えるMVP賞がありますが、そうやって努力してきたことを見てくれるって嬉しいですよね!そんな私も1年目で3回MVPを獲りました!ただ獲っただけで満足はしていません!MVP賞はこれからの自分への成長の兆しだと思っています。今後入社する皆さんにも、頑張りの通過点としてMVP賞をたくさん獲ってほしい…なんて思ってます!